4月26日晚，为进一步促进公司企业文化建设，提高员工对企业文化的认识，在欧意集团多功能厅举行了企业文化专题培训会。本次培训会特邀公司顾问、浙江省政府质量奖资深评审专家卜云峰亲自授课，行政办公室全体及生产线班组长以上人员参加。
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本次培训是根据公司当前发展形势进行的一次文化洗礼会、精神凝聚会、思想统一会。围绕《欧意之道》企业文化理念，充分契合当前公司现状与发展形势，同时又有利于树立全公司未来发展的共同目标。
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卜云峰老师从文化对组织的影响、企业文化的概念及形成、企业文化的价值分析几方面进行了细致的论述。以史为镜，可以知兴替，从一个秦王朝的盛衰荣辱中，可以看出意识形态对组织的重要性。卜老师从欧意的企业核心价值观、组织管理基本方针、职业行为规范等角度，结合实际案例，为欧意的文化建设进行了解读。
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自2017年初《欧意之道》颁布以来，全体欧意员工通过晨读、竞赛、培训等方式，不断加深对欧意企业文化的理解，已形成较好的思维方式和行为习惯。而此次更为别开生面、干货满满的演讲，让大家对公司的未来蓝图有了更明晰的认识，也让大家对如何更好的将欧意的“道”落实在平时的工作中，有了更深刻的认识。
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《欧意之道》第一问：为什么要建立企业文化理论体系